Accompagner vos équipes dirigeantes, en toute confidentialité
Coaching stratégique de dirigeants
Nous apportons aux dirigeants l’écoute et les outils qui leur permettent de clarifier leur vision, d’affiner leur stratégie et de prévoir les étapes de mise en œuvre de leur projet d’entreprise.
Nous travaillons également avec eux sur leur façon de communiquer. Nous les accompagnons dans la recherche du type de messages que leurs équipes pourront s’approprier. Nous les aidons à gagner en naturel et en charisme pour transmettre ces messages et favoriser l’implication. Nous leur apprenons à faire de leur personnalité, de leurs valeurs, de leurs convictions, de leurs émotions des atouts forts au service de leur communication.
Coaching personnalisé
Nous accompagnons les cadres dirigeants, particulièrement lorsqu’ils doivent faire face à des enjeux majeurs, à des périodes de changement (prise de fonction, nomination à un poste exposé, réorganisation, fusion, mobilité…). Nous leur permettons de prendre de la hauteur. De se servir de la mise en danger que constitue le changement pour identifier et dépasser leurs points de fragilité, pour comprendre quels sont leurs points forts et savoir les mobiliser.
Coaching d’équipe
Après un état des lieux, validé par le groupe, nous aidons l’équipe à trouver des objectifs que chacun pourra s’approprier. Nous définissons ensemble des étapes, des délais, des indicateurs de progression. La cohérence de la démarche et la mise en commun des informations nous permettent d’obtenir une implication de chaque membre du groupe. Jusqu’à l’obtention d’une plus grande efficacité du travail en commun, d’une manière durable.
Au-delà de ces accompagnements spécifiques, l’état d’esprit du coaching imprègne toutes nos formations.
Nous tenons avant tout au type d’écoute qu’il induit. A l’accompagnement sur mesure qui permet à l’individu d’être maître de sa démarche. Tous nos contenus sont construits autour des compétences particulières de nos clients.